El capital social en las Empresas Familiares

Al estudiar las empresas familiares se establece que una de las ventajas competitivas más importantes para este tipo de empresas se basa en como las familias dueñas, llevan a cabo su estrategia definida desde la perspectiva del logro de resultados y objetivos. Son diversos los recursos a los cuales este tipo de empresas tienen acceso, sin embargo, la clave resulta en tener la capacidad de alinearlos al modelo del negocio, para así, generar una ventaja competitiva y como consecuencia, crear valor.

Dentro de estos recursos, el capital social definido como un medio intangible, que permite a personas y grupos obtener beneficios por medio de las relaciones sociales basadas en la confianza, reciprocidad y cooperación el cual es desarrollado por los distintos miembros de la familia, tiene un papel fundamental en la estructura de las distintas estrategias y procesos dentro de una empresa.

Los Directores de Empresas Familiares que sean capaces de crear relaciones con su entorno mediante la búsqueda de nuevos clientes, alianzas con sus proveedores, la permanencia en organizaciones representativas y el desarrollo de actividades funcionales que ayuden a resolver problemas, adquieren información de gran valor estratégico que sirve para tomar decisiones e incrementar el prestigio de la empresa logrando legitimarla lo cual puede apoyar a la operación del negocio.

Este capital social difiere de otros tipos de capital como el financiero, físico o humano, y representa un capital que no está localizado en un lugar específico, sino que se encuentra inmerso en las relaciones entre los diferentes actores dentro de una red social. Sin embargo, este capital también requiere de cierto mantenimiento, tiene que ser regularmente renovado y reconfirmado para que siga siendo eficaz y contribuyendo como una estrategia de negocio para la empresa familiar.

El Centro de Empresas Familiares de UDEM promueve la relación social manifestada en los encuentros de los individuos con otros empresarios y miembros familiares lo que deriva en un intercambio de flujos de información y conocimiento para buscar la unión familiar y la continuidad de la empresa familiar.

Si estás interesado en conocer el evento más próximo, te invitamos a dar click en el Diplomado en Gestión y Dirección de empresas familaires que comenzará este 17 y 18 de mayo 2019:

DIPLOMADO: DIRECCIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES

Dr. José Ángel Vázquez Villalpando

Director del Centro de Empresas Familiares

Universidad de Monterrey

jose.vazquezv@udem.edu

 

Comparte:

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *